阿联酋时间9月15日，辽宁方大集团董事局主席方威一行到海航航空旗下成员企业UAS调研，在该公司位于阿联酋迪拜的总部主持召开UAS中层以上干部座谈会，就依法依规管理，完善人力资源、销售和服务及其他各项相关工作，与干部员工进行互动交流。方威主席强调，企业发展要以符合当地法律法规、符合市场规律、符合企业和员工的利益为前提，发挥销售龙头作用，重视服务和诚信。在所有股东、干部员工的期待和共同努力下，把UAS做到行业最好。

方威主席对UAS干部员工的精神面貌和疫情期间付出的辛勤劳动给予充分肯定。方威主席表示，新海航加入方大集团以来，发生了很多变化，变得越来越好，也变得越来越公平公正。老海航破产重整，给国家、给社会、给员工造成了重大的损失。国家给了方大这个平台，方大不能重走老海航的老路。我到各个企业去调研，去看望大家，去了解大家的心声和想法，认真采纳大家的正确建议，目的是发展企业，让企业能赚钱，这是企业经营的硬道理。

方威主席建议，UAS各方面的发展都要对中、阿两个国家有利，按照当地的法律法规去做，遵循市场化原则，按照企业制度，要对所有的干部员工有利。所有人都要尊重制度，企业制度要随着企业所在国家的法律和市场的变化而变化，好的制度要保留，不好的要立刻修订。UAS作为飞机服务企业，一定要把安全放在第一位，安全工作一定要做到万无一失。企业经营管理各项工作要精细化，堵塞“跑、冒、滴、漏”。

方威主席建议班子成员中财务管理要实行专人责任制，不能两个人都负责，要安排更多的人力和时间去占有市场，沟通、服务好客户，进一步扩大市场，带领干部员工多赚钱，让股东多赚钱。

方威主席指出，销售工作很重要，是企业发展的龙头，龙头要是摆不起来，企业走不远。现在疫情政策调整，经济会越来越好，UAS的业务也会越来越好。要盯住市场，抢占订单，同时要做好应收账款工作。干部员工付出了很多，最后如果应收款收不回来，大家的付出换来的都要归零。从董事长、总裁、副总裁，到销售、财务等各部门都要关注应收账款工作，人力部门要制定制度加大应收账款回笼的考核。

方威主席强调，服务要讲诚信，合同规定的服务内容，要是做不到，服务就失去了诚信，客户就可能流失。企业不管是做贸易、做服务还是做实体，都要讲诚信。对内部、对外部都要讲诚信，大股东、小股东可以互相监督，干部员工也可以反过来监督大股东和小股东，谁不按规矩做事情都是不行的，都要及时纠正。

方威主席指出，企业的发展依靠员工。企业离开了员工，是无法发展的，如果企业不尊重员工，也会发展不好。人力资源制度要随着企业所在国家法律和行业市场的变化而变化，要把每个干部、每个员工和岗位匹配好，谁给企业创造的效益大，谁就赚得多，用更加公平公正的分配政策，体现“干到给到，多劳多得”。

方威主席表示，无论是扩大销售、发展投资，还是运作上市，只要符合当地的法律，符合市场规律，符合企业和员工的利益，方大作为大股东都会全力支持，推动UAS的发展。方威主席最后祝愿UAS干部员工工作顺利、开心快乐，希望在大家的共同努力下，UAS会发展得更好。

集团领导刘一男、田海，集团总部和海航航空相关部门人员参加座谈。