在方大特钢建安公司钢构件制作厂房内，一名工人站在一台弧光闪烁的四轴机器人焊接机旁边，一会儿隔着面罩凑近查看一下焊接情况，一会儿了解一下程序整体进度，显得非常从容。
“以前焊接这种复杂的焊件全部用手工，又慢又辛苦，现在用上我们自己研究的自动焊接机器人，干起活儿来轻松多了，不但质量高，效率也高了很多倍。”8月25日，这名工人自豪地向记者介绍道。
这些小改小革全部是方大特钢员工自己动脑和动手的“杰作”，类似这样对生产工作起到大作用的小改小革，在方大特钢是不胜枚举。
小改小革大收益
轧辊是方大特钢轧钢厂生产线的重要零件，由于长期使用，会造成轧辊扁头、辊颈磨损变形等现象，只好进行报废，导致轧辊消耗量很大。
为降低此消耗，轧钢厂员工通过集思广益，尝试利用激光车床对磨损变形的轧辊进行修复处理。他们先对轧辊磨损变形区域进行激光熔覆修复，再用磨床磨削表面以达到设计尺寸，使其重新上线使用。通过实验跟踪观察，完全满足生产，使用情况基本达到新辊效果，实现了需报废轧辊的再次利用。仅此一项，一个季度可降低轧辊消耗40余万元。
除了这类降低成本的小改小革，改进工作方法、助力企业安全发展的项目也比比皆是。如该公司炼铁厂新喷煤系统所使用的2#高炉废烟气一度出现CO含量过高现象，不仅存在安全风险，还影响喷吹用煤结构成本。该厂员工开动脑筋积极查找原因，发现2#高炉热风炉预热器存在破损和热风炉空燃比设定不合理的原因，于是该厂员工自己动手，一边用盲板封堵破损的预热器，防止煤气进入废烟气中，一边加强热风炉烧炉控制，调节空燃比，让煤气充分燃烧，减少废烟气中CO含量。经过改造，烟煤配比大幅度提高，不仅增加了经济效益，同时也有效解决了喷煤系统的CO含量高的安全隐患的问题。
据了解，该公司所有小改小革均立足于安全环保，技术创新、岗位难题、节能增效、信息化和自动化等课题进行开展，通过长期坚持开展小改小革活动，取得了良好的经济效益和社会效益，既锻炼了员工队伍，又提升了企业凝聚力。
措施到位增动力
“今年上半年，企业共开展小改小革801项，参与人数4202人次，投入成本1189.87万元，产生收益5299.89万元。”方大特钢一名负责人告诉记者。
几年来，该公司小改小革开展项目、参与人数、投入成本和产生收益均连年攀升。究其原因，主要是企业为引导员工发挥聪明才智主动投身生产经营工作，在管理制度上、成本投入上、奖励机制上等多措并举，有效鼓励了员工参与小改小革的热情和积极性。
为持续健康地开展小改小革工作，该公司不断修订完善管理制度，今年年初，该公司又一次梳理了小改小革项目申报流程，明确了较大项目的申报、批准流程，再一次下发新修订的《小改小革活动管理规定》。同时在手机办公APP中建立小改小革工作群，及时沟通解决相关问题。从根本上重视和抓好小改小革这项活动。
在方式方法上，建立了自下而上的评审制度和帮助引导机制。各二级单位均设有专人负责小改小革的指导和培训工作，及时帮助基层员工把好想法、妙主意、金点子付诸实施，并进行初步把关评审上报，公司则组成专家评审组，每个季度对各单位申报的小改小革进行最终评审，确定所获奖项。从方法上保障小改小革的健康发展。
此外，为挖掘员工潜能，提高员工参与力度，鼓励大家动脑筋、想办法。方大特钢总是不吝奖励的。他们对获得一二三等奖及鼓励奖的项目，分别奖励15000元、8000元、2000元和300元不等。今年一季度和二季度分别发放奖励93600元和107700元。极大鼓励了员工的积极性和创新热情。
全员创新成常态
几年来，该公司员工在各自工作岗位上积极主动想办法，开展“小、新、实、活”的小改小革，推动企业生产经营、设备管理、技术改造、安全环保等工作不断向前发展。
该公司物流储运中心员工为满足不同物资安全可靠运输的需求，自行设计制作了“一种自卸车车厢挡板自动开合装置”，该装置结构简单，使用方便，可以实现活动档板的90度开合，且拆卸方便，非常实用。
检测岗位员工针对低倍检测准确率偏低，影响产品出厂质量的情况，通过反复调查分析，找到了低倍检测准确率低的原因并及时进行整改，使低倍检测准确率迅速提高到了98.02%，进一步提高了产品出厂质量检测的准确率。
炼钢员工通过技术改进，对渣料配比进行优化，引进轻烧镁球替代轻烧白云石，渣量消耗降低3Kg/t，温度损失减少4度，为进一步降低铁耗创造好条件。
在锅炉水质检测岗位针对1号、2号除盐水站水质化验存在制水时间长,制水量大的难题，通过反复试验，在35MW锅炉安装在线监测设备，不仅使人工取样频次大为减少，还大幅缩短了检化验时间，提高了检化速度，减少了人工操作的劳动强度……
有一句话这样说：你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，买不到创造性，买不到全身心地投入……目前，方大特钢员工主动为企业的发展进步，全身心地投入、千方百计地出谋划策，已经成为一种习惯，更是一种常态。